市人力资源局党组成员副局长罗洁来我校调研

发布时间:2018-06-19

6月15日,深圳市人力资源局党组成员、副局长罗洁一行来我校调研。我校副校长杜宏彪,及人力资源部负责人与来宾座谈。

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杜宏彪首先感谢市委市政府对深圳大学人才引进工作的支持,并介绍了深圳大学人才情况。近两年来,深圳大学人才引进连续两年位居全国高校第一。目前,学校有全职院士14人,欧亚科学院院士3人,国家973计划首席科学家4人,国家千人计划创新长期12人(含顶尖千人1人),青年千人28人,外专千人1人,长江学者特聘教授6人,国家杰出青年科学基金获得者17人,国家优秀青年科学基金获得者13人。深圳大学现有深圳市高层次人才1042人,高层次专业人才473人,深圳市海外高层次“孔雀计划”人才569人。

人力资源部主任陈智民从杰出人才的认定、居住地派出所出居住证明、住房申请周期较长、医疗及保健等问题阐述了现阶段人才政策实施中存在的问题。人力资源部副主任田洁、黄雪峰分别从高层次人才认定标准及奖励补贴、博士后管理工作提出了相关问题。

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针对上述问题,罗洁一行回应道,关于人文社科类高层次人才的认定标准,将年龄适当放宽存在可行性,也符合现实状况;在奖励补贴方面,人才的种类、归属、限制条件等种种原因,今后在操作中将不断优化;人才住房入住流程的问题正在出台相关政策;在人才服务方面,市委市政府将对购买商业保险的外籍人才进行补贴,杰出人才入户等方面可以直接成为VIP,享受快捷便利;人力资源局对深圳高层次人才聚集的单位还成立了专门QQ工作群,以便于更好地收集问题、解决个案问题。

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杜宏彪表示,深圳市的人才政策对我校引才工作起到了良好的推进作用,此次深圳市人力资源局来我校调研,对相关问题的解答很好地解决了许多实际问题。今后,深圳大学人才引进会越来越多,他希望能得到深圳人力资源局的支持。

(宣传部)